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关于车险和工伤险

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发表于 2022-9-27 17:11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式  IP 属地:浙江
员工在上班期间,送货司机在卸货过程中,板材砸到了员工,造成脚趾骨折。司机有车险。可以走保险,现在保险公司赔偿没有到位,员工意思是在上班期间受伤,老板也要负责任,要走工伤鉴定,公司没有购买工伤险。现在这个情况,如果员工走工伤,保险公司需要承担多少责任。
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发表于 2022-9-27 22:47:43 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
根据你所述,保险公司正常是不承担保险责任的,因为不属于交通事故导致的伤害。你的属于工伤,单位赔偿在4-8万元,具体看你工资等情况。
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 楼主| 发表于 2022-9-28 07:41:57 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
交警判定,保险公司全责
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 楼主| 发表于 2022-9-28 07:42:13 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
曬曬月光 发表于 2022-09-27 22:47
根据你所述,保险公司正常是不承担保险责任的,因为不属于交通事故导致的伤害。你的属于工伤,单位赔偿在4-8万元,具体看你工资等情况。

保险公司全责
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发表于 2022-9-28 12:47:37 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
这个交警有判定权?是卸货过程而非行车过程受伤的吧,一般带骨折两字在4-10w以内
我快乐,我骄傲!
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发表于 2022-9-28 13:41:15 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
如果是有劳动合同关系的员工,可以选择伤害方或者企业作为维权的相对方。只是双方依据的法律关系不同。伤害方属于人身损害赔偿事故,由法院管辖;与企业属于工伤事故,如果企业不承认,需要工伤认定后再主张工伤赔偿。具体的赔偿数额需要根据伤残等级来计算。只要构成工伤,这种情况基本上可以构成伤残,但不一定可以构成人身损害赔偿的伤残。哪个优选,需要楼主自己衡量一下。
如需深度咨询,请点击:明生活律师团  提交后台或者直接微信348754099联系(备注:明生活律师团)。
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 楼主| 发表于 2022-9-28 14:11:21 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
阿拉(哆拉A梦) 发表于 2022-09-28 12:47
这个交警有判定权?是卸货过程而非行车过程受伤的吧,一般带骨折两字在4-10w以内

车子开的过程中啊,不是静止
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发表于 2022-9-28 21:00:20 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
IQ84 发表于 2022-9-28 14:11
车子开的过程中啊,不是静止

如果是这种情况,你需要先处理交通事故,再处理工伤
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 楼主| 发表于 2022-9-29 08:19:02 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
曬曬月光 发表于 2022-09-28 21:00
如果是这种情况,你需要先处理交通事故,再处理工伤

好的
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