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楼主: jimmy123

[讨论] 同事要离职了,工作交给我?

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硕士二年级

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社区居民忠实会员金牌小导游社区劳模

发表于 2022-5-19 21:09:01 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
哪有只加活不加工资的道理,多少不去讲,但必须加,好比今天,总监让我画3张平面图,我半开玩笑的说给我开100元奖励单,不然不干,他也只得同意,所以工作之外的量不用太客气的,你越客气人家就对你越不客气
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发表于 2022-5-19 21:27:41 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
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发表于 2022-5-20 08:17:06 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
你也辞职啊
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高中三年级

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社区居民忠实会员

发表于 2022-5-20 09:01:00 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
你做不做得了增加的工作,上面都能看到的,自己份内的事先做好再说
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发表于 2022-5-20 11:24:58 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
能力有限,做不了
胖子
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大学四年级

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发表于 2022-5-20 12:15:58 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
找好下家吧
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发表于 2022-5-20 14:09:36 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
加量不加价
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发表于 2022-5-20 14:20:43 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
之前我也遇到过这种事情,同事请假两个月直接把工作交给我,我也直接不干了。
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发表于 2022-5-20 15:12:58 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
你也不干了
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发表于 2022-5-20 15:56:55 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
挺不住就另寻他路。
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大学四年级

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发表于 2022-5-20 16:33:48 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
这种工作分配上的事应该领导把你们两个人叫去 三个人当面讲好 既然你要做两个人的工作内容 那和领导谈好岗位工资 补贴该怎么加 你们两私下交接了 黑不提白不提的你接进就是你的事了
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小学六年级

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发表于 2022-5-20 18:24:18 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
加量就加价  加量不加价你就走呗
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发表于 2022-5-20 18:27:00 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
我碰到一个上市公司,减员,还不停剥削员工,连晚上回家要干到11点,没加班工资,周末没钱,最多只有调休
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发表于 2022-5-20 20:38:48 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
要么你老实接手,因为你没能力找别的公司应聘;要么你就不接受这个公司强硬派给你的任务,直接不干了跳槽,你有这个能力吗?很多公司就是看人老实强硬把别人的工作派到你头上,领导想得很明白,要么干要么滚,你不干领导再把这些工作给老实人干,总会有一个老实人会扛下所有,领导不怕没人做
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社区居民忠实会员小学毕业证书初中毕业证书

发表于 2022-5-20 21:06:43 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
直接走人,不值得榴莲
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大学四年级

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社区居民10周年纪念勋章忠实会员初中毕业证书小学毕业证书余论老网友

发表于 2022-5-21 14:39:28 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
坚决不做,
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发表于 2022-5-21 15:08:59 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江

哈哈哈哈哈哈我也经常说这句话。
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发表于 2022-5-22 14:16:38 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
找到新人再换
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发表于 2022-5-22 17:22:42 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
总有人要接烂摊子
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发表于 2022-5-22 23:13:37 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
只要我不努力,主管就过不了他想要的生活
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