（转发）蓝光开发商高桥项目秘密转卖，242万佣金不发欲跑路！

可令吨 · 发表于 2021-6-16 12:45:51

本帖最后由可令吨于 2021-6-16 12:50 编辑

尊敬的宁波市、海曙区两级总工会领导：

蓝光地产浙江区域公司海曙高桥（月映澜堂）项目于2020年10月16日正式组建营销团队，共计置业顾问18人，销管后勤2人。该项目于2021年3月27日正式开盘，共计销售420套房子。在这半年多的前期工作中，置业顾问每天早上8：55分上班，晚上11点左右下班，几乎每天工作时间超过14个小时，在最寒冷的半年里，无论天气怎么恶劣，置业顾问都外出拓客、派单，找客户，积累了一千多组意向客户到访，保证项目顺利售罄，在这艰苦的半年时间里，置业顾问的休息天数屈指可数，中途好几个累到生病。

现在蓝光地产因为自身原因，在公司员工完全不知情的情况下将海曙高桥（月映澜堂）项目出售，蓝光集团与收购方的洽商情况完全不告知区域公司员工。该项目员工通过同行了解到这个信息后，询问宁波公司领导确认该情况属实后，并且被告知该项目所有18个置业顾问以及2个销管后勤的剩余销售佣金共计242万不发放。知道这个消息后，所有工作人员的内心是崩溃的！这八个月、240天日日夜夜的努力付出，换来的是一句“佣金不发了”！这严重影响到员工的生活，有好几个员工家里有两个孩子，下个月孩子的幼儿园费用怎么办？下个月的房贷怎么办？甚至还有月底孩子马上要出生的，奶粉钱怎么办？

这是宁波房地产圈史无前例的！即使像当初的四季翠园、银亿朗境，公司面临破产，也没有出现过赖掉基层员工佣金提成的事情。像蓝光地产这种隐瞒员工变卖项目，赖掉员工佣金，并且没有任何领导给予说明原因，安抚员工，到现在所有的置业顾问每天人心惶惶，一是拿不到佣金的愤怒，二是不知道今后何去何从，面临失业的困难。在法治健全的当今社会，这样的地产公司竟然能在市场上立足，堂而惶之的违反劳动法，侵害劳动者的劳动成果，简直是房地产圈的败类！如果每家公司都像蓝光地产一样，蔑视法律，损害普通劳动者的切身利益，那是否所有的公司都可以效仿，那《劳动法》存在的意义是什么？今后所有基层销售人员的佣金提成如何得到最基本的保障？

目前蓝光地产在宁波的两个在售项目状况频出，前有蓝光奉化项目（月映华章府）“员工房事件”，该批房源未取得预售许可证卖给员工。现有蓝光地产高桥项目赖掉员工佣金！

请宁波市及海曙区两级工会牵头，协助蓝光地产基层员工讨回佣金提成，约谈蓝光地产（浙江区域公司）有关负责人（浙江区域公司董事长王建：13730887527，浙江区域公司总裁雷张涛：15658800677，宁波事业部总经理王凯：13666605222），让其能积极沟通蓝光集团，落实海曙高桥项目佣金问题，项目股权转让完成前保障员工佣金问题得到解决。