试用期劳动者可以随时辞职吗？

郭相桥菜场

试用期劳动者可以随时辞职吗？试用期是不是七天？七天之内可以随时离职吗？需要那些手续？

来自苹果APP客户端

臼齿

现代社会杨白劳的卖身契只不过一张纸而已

明生活律师团

      关于试用期的时长，根据《劳动合同法》的规定，这取决于劳动合同的总期限。具体来说，三个月以上不满一年的合同，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不超过两个月；三年及以上或无固定期限的合同，试用期不超过六个月。重要的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。
       至于七天之内离职的问题，虽然法律上没有明确规定最短可在多久时间内离职，但实践中，员工在试用期内提前三天通知即可解除劳动合同是一种普遍的做法。

       在试用期内离职需要办理的手续通常包括：
1. 提前至少三天递交书面辞职报告给企业；
2. 企业批准后，转交人事部和财务部备案；
3. 若已参加社保、公积金，需办理停保和公积金封存等手续；
4. 完成工作交接，核算并领取最终薪资；
5. 若有社保或公积金转移需求，需与离职单位人事部沟通办理相应手续。
      总之，在试用期内离职是劳动者的权利，但应遵循法定程序和通知期限。上述内容供你参考。

无名小帅

哪有什么7天，只要不合规就可以为自己争取权益！