解除劳动合同并补偿问题

我也想 · 发表于 2022-5-11 15:45:14

本人现入职一家公司已有20年，最近想离职，我发现一个公司违规的情况：法定节假日公司要求加班而没有实际支付3倍工资。我能否以这个为理由收集证据，要求解除劳动合同并补偿工资*20的补偿。问：可行吗？可行的话我要收集什么样的有效证据，或怎么申请律师协助？

曬曬月光 · 发表于 2022-5-11 22:22:23

可以，证明自己加班的事实，然后没有支付加班费，可以提出离职并要求经济补偿。如果没有缴纳社保，可以以未缴纳社保提出离职。其他根据具体情况再具体分析，微信15888194720.

余姚猫妮卡猫舍 · 发表于 2022-5-16 10:08:54

应该可以

明生活律师团 · 发表于 2022-5-16 12:44:27

曬曬月光发表于 2022-5-11 22:22
可以，证明自己加班的事实，然后没有支付加班费，可以提出离职并要求经济补偿。如果没有缴纳社保，可以以未 ...

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