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楼主: 168642

好糟心,不知道该怎么办?

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发表于 2019-3-12 14:34:54 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
bigmama 发表于 2019-03-12 13:42
我去~赤果果地歧视妇女~而且还都是一边倒地站在用人单位那边的~都是企业主?都是男性?都是没妈没老婆没姐妹没女儿的?!
悲哀的~

你有没有设身处地为老板想过。
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发表于 2019-3-12 14:41:43 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
国家硬性政策给的越多,女性工作越不好找。你给政策,让企业买单谁也受不了啊,就业性别歧视就是这么来的
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发表于 2019-3-12 14:45:30 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
bigmama 发表于 2019-03-12 13:42
我去~赤果果地歧视妇女~而且还都是一边倒地站在用人单位那边的~都是企业主?都是男性?都是没妈没老婆没姐妹没女儿的?!
悲哀的~

弱势群体不敢惹
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发表于 2019-3-12 14:49:02 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
allenqi 发表于 2019-03-12 12:38
社会就是这样。如果都是按照国家的法律法规的那就不是社会了。

这就是欧美产品价格为什么高了,福利也是一项很大的成本
姑苏寒山寺,予己静幽心
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发表于 2019-3-12 14:50:39 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
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发表于 2019-3-12 14:51:49 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
这个女的明显是故意的,不然一个刚找工作的人是不可能那么快要二胎的,你最好不要跟这种女的在做朋友了。这种人只考虑自己的利益,话说白拿四个月工资真心爽。ps你在你老板眼里大概率黑了
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发表于 2019-3-12 14:52:00 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
这种人还是朋友?
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发表于 2019-3-12 14:52:32 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
余姚多嘴婆 发表于 2019-03-12 13:53
你上朋友的套了,这样的人大道理没错,但道德很坏,你自己以后注意就是了,

你说说  什么大道理没错?
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发表于 2019-3-12 14:53:49 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
1、感觉是有那么点点,虽然小企业也要遵守这样的规定,但是,刚做几个月就有了,说实话贡献还没有,就享受福利了,企业主肯定有想法的,当然不能辞退,难看的人除了她还有就是你,
2、一般也无法沟通了的,我想顺其自然吧,至少老板还没有发言,也许老板是个通情达理的人,
3、私人老板也不好当啊,成本压力很大的,并不是说要为难这样的列子,至少做几年在怀孕了,那老板也是能理解的我的想法
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发表于 2019-3-12 14:54:33 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
同样是私人老板,一样的工作,叫养老金的底薪3500,不交养老金的4800。你不能一边拿着4800的底薪,一边想着我不做了要去告老板,让老板补交养老金!
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发表于 2019-3-12 14:55:16 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
一天天老去中 发表于 2019-03-12 13:15
国家还规定都要交养老保险那,厂里流水线的有几个有保险

这个还真可以有  成本不高   而且用人单位可以算在成本里
但是怀孕什么的   首先男女不一样   而且无法提前估计    无法算在成本里
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发表于 2019-3-12 14:56:10 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
bigmama 发表于 2019-03-12 13:42
我去~赤果果地歧视妇女~而且还都是一边倒地站在用人单位那边的~都是企业主?都是男性?都是没妈没老婆没姐妹没女儿的?!
悲哀的~

只问你一句话,你朋友让你帮忙找工作,你老板很看中你,然后你介绍进你公司,两三个月之后你朋友怀孕要求产假,不给就告你老板!你会怎么看?让看重你对你很好的老板莫名其妙的损失?等你回复
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发表于 2019-3-12 14:57:08 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
我蛮聪明 发表于 2019-03-12 14:31
你都说考虑了,以后怎么样还不知道呢

所以他说考虑要的。也都不会笑招,麻烦审题仔细一点
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发表于 2019-3-12 14:57:59 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
yzdzlzwb 发表于 2019-03-12 14:54
同样是私人老板,一样的工作,叫养老金的底薪3500,不交养老金的4800。你不能一边拿着4800的底薪,一边想着我不做了要去告老板,让老板补交养老金!

老铁    养老金交跟不交这差的有点多啊
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发表于 2019-3-12 15:01:48 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
这就是社会问题,说起来产假工资和做产费用社保支付,但这个岗位的活谁做?政府派人来?现在鼓励二胎,要求民企落实年休假等等,都是给企业增加负担!
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发表于 2019-3-12 15:04:34 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
超人不会飞丶 发表于 2019-03-12 13:12
给她换个岗位孤立起来。没多久受不了了就会辞职走人了!工资低。活多的那种!

够坏
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发表于 2019-3-12 15:04:48 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
bigmama 发表于 2019-03-12 13:42
我去~赤果果地歧视妇女~而且还都是一边倒地站在用人单位那边的~都是企业主?都是男性?都是没妈没老婆没姐妹没女儿的?!
悲哀的~

给企业做了几年贡献,休四个月产假没问题。啥都没干,利用国家政策,白蹭企业钱,这也好说说的吗。
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发表于 2019-3-12 15:05:33 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
是难熬个,如果提前说明有可能会生二胎那就没问题了
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发表于 2019-3-12 15:06:39 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
bigmama 发表于 2019-03-12 13:42
我去~赤果果地歧视妇女~而且还都是一边倒地站在用人单位那边的~都是企业主?都是男性?都是没妈没老婆没姐妹没女儿的?!
悲哀的~

你也够毒
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发表于 2019-3-12 15:07:42 来自手机 | 显示全部楼层  IP 属地:浙江
一心为自己利益而不顾朋友的立场,这种人不值得深交。
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